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就业好才是真的好 | 论牛耳学子备受企业青睐的原因
发布时间:2021-04-08

2020年一场突如其来的新冠疫情

带来了前所未有的就业压力

2021年,大学毕业生将超过900万人

如何才能在激烈的竞争中脱颖而出

如何才能找到自己满意的工作

已经成为毕业学子及家长亟需寻找的答案

而牛耳的毕业生却在这个时刻

迎风而起,掀起就业高峰

开学才一月有余

就有数家企业来学校进行校招

让我们一起来围观吧

2月25日,开学才一周,刚毕业半年的牛耳学子祝勇同学就陪同自己的东家——绽放网络科技有限公司回母校进行校招。入职不过半年,就能成为企业的招聘负责人,祝勇同学不仅是在专业技术方面表现突出,在职业综合素养方面也是均衡发展的。


3月3日,凯通科技信息有限公司来牛耳进行3月份的第一场招聘会。同学们都是热情高涨,笔试环节结束后立马面试。招聘Java初级工程师,合格者直接签订合同。


3月6日,北京数途科技有限公司在牛耳进行了我们3月份的第二场校招。笔试--初试--复试,现场直接录取,周一正式入职。


3月9日,冠卓科技公司来我校进行了3月第三场校招,同学们一个个积极备战,并且信心满满。


3月11日,上海飞未信息科技有限公司组织了牛耳3月份第四场校招。沉着冷静,游刃有余的气场,你能看出来这不过是一群20左右的小年轻吗?



3月17日,联龙博通科技有限公司来我校组织了3月份第五场校招。参加这场招聘会的学生,课程还没有完全结束。联龙博通是为了旗下新启动的银行项目过来招聘的,之前招聘过去的两名学员表现都非常好,所以直接跳过笔试,一对一的面试。这波操作简直了

在这样一个就业寒冬里,牛耳学子是如何做到脱颖而出的呢。当然离不开牛耳的办学宗旨--对学生负责!对家长负责!对企业负责!对社会负责!

​先进的课程体系

 

我们有着专业的课程研发团队,从企业需求出发,致力于从企业中来,到企业中去。课程每年都会定期更新,让学生学习最前沿软件技术,成为企业亟需人才。


 

 

贴心的班级管理
牛耳采取30人一个班的小班制授课模式,专业老师科学授课,班主任老师全程保驾护航,负责学生的出勤、课堂巡班、上课收手机、学生访谈、与家长沟通、晚查寝等纪律管理。更设立了学生会、社团、校园广播站等丰富的学生组织,多姿多彩的校园文化生活让学生在牛耳快乐学习,快乐成长。





引导学生自主学习,养成良好的学习规律,去到企业,这会是自身的优势之一。学习是为自己而学,努力也是为自己的将来去拼搏。

 

科学的授课模式
牛耳采取理论+实践的授课方式,理论指导实践且更加注重于实践操作。我们始终秉承着只有学生能够自己敲代码写项目才是王道的理念,在学习过程中会贯穿40个左右大大小小的项目实践,且会在每一个学期结束之际进行项目答辩。




充分给予学生上台展示的机会,既磨练了自己的敲代码的功底,也均衡提升自身的表达能力、综合素质。

 

完善的就业保障
学生入学签订就业协议,学习期间进行专业的就业指导和模拟面试,毕业后百分百推荐对口就业。学员毕业后,获得国家承认的大学学历以及国际认证的CCAT技能资格证书,就业率高达98.7%,平均就业月薪高达7668元。





 

 作为湖南省第一家创办的IT职业院校,长沙牛耳软件学院成立至今已有20周年,是全国十大品牌IT教育学校之一。悠久的办学历史、科学的教学体系、完善的就业保障,都是我们成为湖南省口碑最好的IT学校最强有力依靠。

     十年树木,百年树人。长沙牛耳软件学院欢迎你的加入。

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