发布时间：2020-08-15 热度：
只要提到编程，大家的第一反应就是“程序员”，而且认为男性才是做程序员的“料儿”。但是，怎么女生就真的在编程方面不如男生了？
在IT行业中女生是比较适合做软件测试的，一则该职业就业男女比例1:1男女均衡，另外软件测试需要细心和耐心、心细、敏感，在以上特性上，耐性心细、韧性、敏感、安静等特征要求与女性的生理个性气质比较吻合，所以从这个角度来看，女性从事软件测试工作似乎有着得天独厚的优势。转到软件测试岗位后，或者现在入职一批女生作为软件测试人员，那么在均衡的性别比例使得工作压力也缓释了不少，"男女搭配，工作不累"，这也是软测岗位的特色。
再者软件测试不需要很强的逻辑思维，很容易上手，工资也挺高的。软件测试工资待遇怎么样？
正所谓无图无真相，所以大家可以来看看：
那么软件测试是什么呢？主要做些什么工作？简单说，就是为了给软件质量把关，尽可能发现软件相关bug，现在业界一般手工测试和自动化测试，手工测试一般就是人们说的黑盒测试，对代码要求不高，对开发测试流程需要有一定理论知识等等。
而且自动化测试要有一定代码基础，熟悉一些常用的测试工具或者会开发一些测试工具，主要用于手工无法达到的测试，比如性能压力测试，接口测试等等，还有对于迭代周期比较长的项目，可以用自动化测试来实现，避免重复手工测试。至于薪资范围因人而异，看自己能力，总体上自动化可能比手工高点。
在软件产业发达的国家，软件测试在人员配备和资金投入方面都占据很高的比重。但我们国家的软件测试起步比较晚，测试人员的比例大都不到开发人员的5%，据统计国内软件测试人员的缺口高达20万人。这么高的人员缺口，在目前国内就业情况日益严峻的形势下，的确是大家就业的良好选择。
除此之外，软件测试入行门槛低、薪金待遇高、男女都合适的特点，也是吸引众多人员入行的原因。要想学好软件测试，就选择真正靠谱的学校吧。通过一些相关技能的培训，先保证自己能顺利进入到IT这个行业中，再通过不断地学习提升自己，争取更好的发展空间，这也是许多女生选择软件测试职业培训的最核心的原因。所以，你难道还想去幼儿园当老师吗？牛耳君还是建议大家来学技术，拿高薪呢！
