就业好才是真的好 | 论牛耳学子备受企业青睐的原因

发布时间：2021-04-08 热度：

2020年一场突如其来的新冠疫情

带来了前所未有的就业压力

2021年，大学毕业生将超过900万人

如何才能在激烈的竞争中脱颖而出

如何才能找到自己满意的工作

已经成为毕业学子及家长亟需寻找的答案

而牛耳的毕业生却在这个时刻

迎风而起，掀起就业高峰

开学才一月有余

就有数家企业来学校进行校招

让我们一起来围观吧

2月25日，开学才一周，刚毕业半年的牛耳学子祝勇同学就陪同自己的东家——绽放网络科技有限公司回母校进行校招。入职不过半年，就能成为企业的招聘负责人，祝勇同学不仅是在专业技术方面表现突出，在职业综合素养方面也是均衡发展的。

3月3日，凯通科技信息有限公司来牛耳进行3月份的第一场招聘会。同学们都是热情高涨，笔试环节结束后立马面试。招聘Java初级工程师，合格者直接签订合同。

3月6日，北京数途科技有限公司在牛耳进行了我们3月份的第二场校招。笔试--初试--复试，现场直接录取，周一正式入职。

3月9日，冠卓科技公司来我校进行了3月第三场校招，同学们一个个积极备战，并且信心满满。

3月11日，上海飞未信息科技有限公司组织了牛耳3月份第四场校招。这沉着冷静，游刃有余的气场，你能看出来这不过是一群20左右的小年轻吗？

3月17日，联龙博通科技有限公司来我校组织了3月份第五场校招。参加这场招聘会的学生，课程还没有完全结束。联龙博通是为了旗下新启动的银行项目过来招聘的，之前招聘过去的两名学员表现都非常好，所以直接跳过笔试，一对一的面试。这波操作简直了

在这样一个就业寒冬里，牛耳学子是如何做到脱颖而出的呢。当然离不开牛耳的办学宗旨--对学生负责！对家长负责！对企业负责！对社会负责！

先进的课程体系

我们有着专业的课程研发团队，从企业需求出发，致力于从企业中来，到企业中去。课程每年都会定期更新，让学生学习最前沿软件技术，成为企业亟需人才。

贴心的班级管理
牛耳采取30人一个班的小班制授课模式，专业老师科学授课，班主任老师全程保驾护航，负责学生的出勤、课堂巡班、上课收手机、学生访谈、与家长沟通、晚查寝等纪律管理。更设立了学生会、社团、校园广播站等丰富的学生组织，多姿多彩的校园文化生活让学生在牛耳快乐学习，快乐成长。

引导学生自主学习，养成良好的学习规律，去到企业，这会是自身的优势之一。学习是为自己而学，努力也是为自己的将来去拼搏。

科学的授课模式
牛耳采取理论＋实践的授课方式，理论指导实践且更加注重于实践操作。我们始终秉承着只有学生能够自己敲代码写项目才是王道的理念，在学习过程中会贯穿40个左右大大小小的项目实践，且会在每一个学期结束之际进行项目答辩。

充分给予学生上台展示的机会，既磨练了自己的敲代码的功底，也均衡提升自身的表达能力、综合素质。