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长沙牛耳软件学院 执IT教育培训之“牛耳”

发布时间:2011-08-03 编辑:牛耳 点击数:

做新人,争第一,IT教育培训“执牛耳”
——专访长沙安博牛耳教育咨询有限公司总经理赵静芳


赵静芳,国家高级职业指导师,长沙市青年创业导师,十大杰出创业女性,

优秀企业家,长沙牛耳教育咨询有限公司总经理。

        2001年赵静芳从中国银行辞职,创办长沙牛耳教育,在10年时间里,从零起步,将一个当年只有7名员工、两间机房的“牛耳”,发展到如今五一广场、青竹湖近30000平米大型教学场地,培养了10000余名IT人才,成为中国十大品牌IT教育机构。
        2009年,牛耳与安博教育集团达成战略合作,2010年8月5日,在美国纽约证券交易所实现整体上市。
        牛耳十年,一直砥砺前行,不断创新,引领了湖南IT职业教育的发展,引领了学生的成长。

多模式,为产业培养人才



记者:
2009年,国家部委联合发文,提出“力争在5年内培养和培训120万服务外包人才,新增125万人就业”。随着我国服务外包产业的井喷式发展,人才出现了结构性短缺,请问牛耳是如何为产业培养人才的呢?
赵静芳:其实,服务外包是未来几十年引领中国产业转型的战略重点,服务外包的发展需要大批量“人脑+电脑”的专业人才,目前不仅是软件外包缺人,在物联网、3G、动漫等外包行业同样面临着巨大的人才短缺,产业的发展要求我们快速培养“IT+外语+专业”的具备实际动手能力和项目管理能力的复合型人才。
        我们的模式主要以提供职业技能培训和就业实训为核心,通过“产、学、研”的结合,搭建校企桥梁,为在校大学生特别是应届大学生提供全流程的企业实训,包括“课程实训、项目实训和毕业实训”。
记者:牛耳的就业率十年来都保持在93.5%以上,现在的大学生就业都比较难,是什么原因使得牛耳就业率这么高呢?
赵静芳:这里我想强调一下,我们的就业率是专业对口就业率。我始终认为职业教育的本质是就业,必须以行业发展和企业需求为核心,培养企业需要的人才。
        在具体实施上,我们一方面课程研发紧跟行业和企业需求;另一方面,就是在企业环境下实训学生,提高学生实战技能与职业素养。在我们的青竹湖实训基地,合作企业派出专家和项目经理来基地指导学生,还拿出企业的真实项目来演练,给学生完全仿真的企业环境。在这里实训的学生,通过1-6个月的训练,能够具备良好专业技能和职业素质,获得好的就业。

 

争第一,做新人

记者:牛耳已经成为湖南IT职业教育领域的一张名片,有口皆碑。您能谈谈为什么这么多年牛耳一直引领行业发展吗?
赵静芳:引领这个词不敢当,但我们一直在创第一,争第一,一定要做到湖南IT教育培训的最好。牛耳的英文翻译是 “newer”,我总是跟员工强调“newer”的两个意思。一是“执牛耳”做第一的意思,要做第一的话,我们就需要不断地去创新,所以牛耳是湖南第一家推出软件工程师培训、第一家推出职业技能培训、第一家推出标准化软件工厂的职业教育机构;是湖南省第一批荣获“服务外包人才培养基地”、第一个获得湖南省 “著名商标”、第一个获得政府支持,建成大型产学研一体化实训基地的职业教育机构,这种对于第一的追求,既是梦想,也是责任,就是要给学生提供最好的职业培训,给企业输送最好的职场新人。
        还有一个就是“新人”的意思,新人不是说要天天招聘,天天找新工作,而是所有的职场成员都要有“职场新人”的心态,要始终进取、好学、有梦想。我想正是因为牛耳有了一批“newer”牛人,所以才能永远走在行业的前面。

 


未来:打造年实训10000人规模的中南区最大园区型实训基地

记者:您说实训基地是一个全新的概念,那么实训基地与平时说的培训机构又有什么不同?
赵静芳:实训基地是一个平台,在这个平台当中,学校、企业、基地会共同注入资源。学校把实训过程嵌入到他们的课程当中去,包括暑假实习和毕业设计等,让实训成为大学课程的一部分。
        作为企业,会把自己的项目内容、流程、项目经理甚至包括一些企业文化的课程放到实训基地,与实训的课程有机地衔接在一起,使学生提前掌握企业工作所需要的技能和业务知识,对相关企业能提早全面了解,自由选择。
        安博牛耳在这个平台中注入了多专业的IT实训体系进行实战训练,全方位地匹配当前IT和服务外包产业多种岗位的需求;同时,运用就业导航平台,对学生的职业素质进行拓展演练,提升大学生软实力,让他们成为高品质的复合型人才。
        综合起来,实训基地对于学生的优势就是自由选择、快乐工作;对于企业的优势就是提前培养、省心省力;对于学校的优势就是全面合作、共享资源。
记者:十年的经营和积累,牛耳已经为未来的发展打下了坚实基础,那么您对牛耳的未来有怎样的规划?
赵静芳:安博牛耳与高校开展了专业共建、基地共建、学生实训等各种形式的合作,使得人才培养和输送的源头有了稳定的保障。企业非常支持,把自己的产学研基地和项目实验室放在了实训基地。通过青竹湖中心实训基地和合作院校实训基地,安博牛耳已经构建了一个多专业、多模式,由众多企业和众多院校注入资源的人才蓄水池,在5年内能够实现年培养10000人的规模,在大学生实训这一领域“执牛耳”。

 

【人才就业社保信息报】


本文关键词:牛耳软件学院 IT培训 赵静芳 人才报