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热点:就业难形势下,学什么能更好的就业?

发布时间:2017/12/19 14:58:09


薪资高、环境好、有前途,这是大家对IT行业的共识。但不论是国内还是国外,IT行业都面临着一个窘境:严重的“人才荒”


在美国,新型IT人才的需求量为160万人,其中84万个岗位无法找到合适的人选。而在国内,著名的人才招聘网站猎聘网发布的报告显示,我国IT人才需求指数138,而供给指数仅为48.6,缺口巨大。在“互联网+”劲风之下,金融业等高大上行业也纷纷“触网”。中关村互联网金融研究院发布报告,未来5-10年内,中国互联网金融行业人才缺口将达百万以上。




万事俱备,只缺一个程序员!


人才荒的最直观体现,莫过于每年年末媒体不停爆出IT公司送股份、送车、甚至送房的新闻。IT人才这样走俏,所以,在就业市场可以看到企业对IT人才有些“饥不择食”:超过35%岗位不要求工作年限,超过50%要求学历在本科以下,超过32%月薪超过10000元。并且伴随着微信小程序的出现,IT编程嵌入式工程师、JAVA软件工程师等将需求量更大。




中国已经进入了一个“互联网+”的时代,社会大众对“IT热”多多少少都有着切身体会。上大学选专业的时候,计算机专业一直是超级大热门,分数线节节飙升。但是,却很少有人注意IT行业的顶梁柱之一:职业教育。


为什么说职业教育是IT行业的顶梁柱之一?看看印度就知道了。印度IT从业人员有650万,其中85%以上是职业教育培养的。其IT产业产值位居世界第2,高达1460亿美元,仅次于美国。可以说IT职业教育撑起了印度IT产业的半壁江山。


相比于印度,中国职业教育虽然在IT行业的作用还没有充分发挥出来,但也具备了市场导向、产教融合、体系灵活三大优势!目前市场主流的.NET、JAVA、嵌入式等IT技术都纳入到了课程之中。就拿长沙牛耳教育教育来说,与国内外数千家家企业建立紧密合作关系,订单式培养人才,“入学签订就业协议,毕业推荐就业”这就是以市场导向、产教融合理念的体现。




市场永远在变,IT行业迭代速度越来越快,火爆的不能再火爆,市场缺口巨大,但是很多高校受限于政策、体制因素,不能及时开设相关课程,导致对很多学生在大学四年所学的内容,进入社会以后才发现已经过时,跟不上互联网的发展速度了。




而牛耳教育则能因时而动,针对初高中生、大学生开设不同层次的专业,嵌入式工程师、JAVA软件工程师等,企业招聘我校学子时可以“召之即来,来之即用”,成为就业的巨大加分项!


未来的时代是一个智能时代,需要更多像长沙牛耳教育这样的教育机构培养出更多的专业IT人才。


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