为什么没有一张统一价目表
因为成本差异太大。同样是「单招培训」，下面四件事不同，价格能差一倍以上：
| 变量 | 差别 |
|---|---|
| 目标院校难度 | 冲录取率 30% 的院校，职测训练强度完全不同于保录取率 70% 的 |
| 班型 | 大班、小班、一对一，师生比不同 |
| 周期 | 一个月冲刺和半年系统训练，课时数差几倍 |
| 是否含住宿与陪跑 | 含食宿、含录取后陪跑的，成本结构不一样 |
所以给一个「统一价」，要么是把最贵方案的价标高，要么是把最便宜方案的服务砍掉。两种对你都不划算。
收费流程是四步
| 步骤 | 你拿到什么 | 你需要确认什么 |
|---|---|---|
| 1. 学情测评 | 学科基础、职测短板、目标院校可行性 | 测评是否收费、要不要留电话 |
| 2. 出方案 | 课时数、班型、师资、费用明细 | 方案里有没有写清每一项 |
| 3. 签约 | 培训服务合同 | 服务内容、退费条款、违约责任 |
| 4. 付款 | 对公账户收款凭证 | 收款方是不是公司主体 |
第二步是关键。方案上如果只有总价，没有课时和班型明细，这份报价就不能比。
三条不可协商的事
第一，只走对公账户。 任何要求转到个人账户、微信、支付宝的，不管说得多有道理，都不接受。
第二，合同里必须写退费条款。 什么情况下退、退多少、多久到账，白纸黑字。
第三，不做录取承诺。 「保过」「包录取」这类承诺本身就是违法的，2026 年广告监管对这类表述有明确红线。任何机构承诺录取，你反而要提高警惕。
怎么判断一份报价是否合理
问三个问题，对方答得越具体，报价越可信：
- 一共多少课时？ 不是「多少天」，是课时数。
- 上课的是全职老师还是兼职？ 兼职老师的排课稳定性差。
- 没录上怎么处理？ 退费比例、是否免费重读，要具体到条款。
三个问题都答得含糊的，价格再低也别签。
关于价格区间
公开资料显示，湖南单招集训类报价大致在几千到两万多元之间，差异主要来自周期、班型和师资配置。
阳光单招不做「一口价」的原因很简单：同一个价格卖给基础完全不同的孩子，一定有一方是亏的。先测再报价，看起来慢，但避免了后面退费扯皮。
想了解具体班型和费用，可以看官网的班型页面，或者直接约一次学情测评——测评本身不绑定课程。